各乡（镇）人民政府、县直各部门、各有关用人单位：

为落实就业优先政策，托底安置就业困难人员，助力乡村振兴与基层治理，依据冀人社规〔2020〕2号《河北省人力资源和社会保障厅 河北省财政厅关于加强公益性岗位开发管理工作的通知》、承人社字〔2020〕133号《承德市公益性岗位开发管理实施办法》及我县相关规定，现就2026年度全县公益性岗位开发征集有关事项通知如下：

一、征集范围与岗位类型

（一）征集单位

全县机关事业单位、乡镇（街道）等符合条件的基层用工单位。

（二）征集数量及类型

此次全县共征集40个公益性岗位。包括社区基层服务类、劳动保障基层平台管理类、其他基层协管类。

（三）禁止情形

不得开发与单位主营业务无关、变相福利、顶岗替岗、临时性突击等非公益性岗位；严禁“挂名、空岗、一人多岗”。

二、安置对象与条件

（一）安置对象

围场县常住户籍，法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业愿望，并经认定的就业困难人员：

（二）基本条件

1、遵纪守法、品行端正、服从管理、无失信及违法犯罪记录；

2、身体健康，能胜任岗位工作；

3、未享受其他财政供养类岗位待遇、无企业职工养老保险正常参保记录（公益性岗位参保除外）、无工商登记；

4、自愿服从岗位调配与日常考核管理。

三、岗位管理与待遇保障

1. 用工形式：签订1年及以上公益性岗位援助协议，实行“谁使用、谁管理、谁负责”。

2. 补贴期限：一般人员最长3年。

3. 待遇标准：岗位补贴不低于我县最低工资标准，按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤四类社会保险（个人部分依法承担）。

4. 动态管理：建立考勤、考核、公示、退出机制，不符合条件、自动离职、违规违纪、实现稳定就业的予以清退。

四、申报流程与材料

（一）申报时间

自本通知发布之日起至2026年5月15日（逾期不再受理）。

（二）申报材料

1. 《围场县2026年公益性岗位开发管理申报表》《公益性岗位需求统计表》（加盖单位公章）；

2. 岗位设置说明（岗位名称、人数、职责、工作地点、用工期限）；

（三）申报方式

1. 各单位直接报送至行政大厅西配楼一楼144室；

2. 纸质材料一式两份，同步报送电子版。

五、审核与录用

1. 单位初审：用工单位对申报岗位真实性、必要性初审。

2. 部门复审：县人社局、就业服务中心联合审核岗位合规性、安置匹配度。

3. 名单公示：审核通过的岗位数量公示3个工作日。

六、工作要求

1. 严格执行政策，严禁优亲厚友、虚报冒领、违规安置；

2. 压实主体责任，规范考勤考核、日常管理与安全责任；

3. 按时报送材料，确保岗位真实、需求精准、人员合规。

七、联系方式

受理单位：围场满族蒙古族自治县就业服务中心

联系地址：围场县行政服务中心社保大厅

联系电话：0314-7560669

附件：公益性岗位需求统计表.doc公益性岗位开发申请表.doc