会议指出，上半年，全市人社系统始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、中央省市历次全会精神，认真落实习近平总书记视察承德重要讲话和重要指示精神和倪岳峰书记、王正谱省长来承调研讲话精神，紧紧围绕中央省市“六稳”“六保”决策部署，聚焦“深化为民服务人社实践、推动人社工作全面提档升级”主线，聚焦“就业创业重在稳、社会保障上层级、人事人才抓服务、劳动关系突出治、公共服务更优化、机关建设促提升”主攻方向，聚焦“六项提质行动”具体实践路径，全力“稳就业、强保障、引才智、严管理、优服务”，坚定不移做到“四个再建功立业”，谱写“二次创业”新篇章，展现“最美人社”新形象，全市人社系统指标好于预期，重点改革推进有力，整体工作态势良好。

会议指出，困难和问题依然突出，一些工作进展不平衡，有的县区进展较慢。就业形势严峻，社保压力巨大，人事人才的质和量均欠缺，维护和谐劳动关系任务异常繁重，行风不优纪律不严问题出现反弹。

会议强调，下半年将召开党的二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，营造平稳健康的经济环境、风清气正的政治环境、国泰民安的社会环境，是各级各部门义不容辞的政治责任。要把贯彻落实习近平总书记视察承德重要讲话和重要指示精神和中央省市委决策部署作为重要政治任务，坚持稳字当头、稳中求进，继续推动各项工作全面提档升级，以一域之光为全局添彩。

会议要求，做好今年下半年的人力资源社会保障工作任务，必须强化执行，狠抓落实，坚持撸起袖子加油干，推动人社事业再上新台阶。王局长提出四点具体要求：一要紧盯目标抓落实。树牢“逢一必争、逢旗必扛、逢冠必夺”的争先意识，紧盯省市重点任务、紧盯年度目标，紧盯省内排队位次，纵向看一看指标进度，横向比一比排名位次。打一场“荣誉保卫战”，竭尽全力“决战三季度，决胜下半年”，确保如期高质量完成全年目标任务。二要讲究方法抓落实。要健全工作推动机制，坚持专班推动。要强化督导检查考核，重点工作要每周一调度、每月一通报，及时传导压力。要坚持末位表态、晾晒评比等制度，完成好的通报表扬，对完成不好的启动约谈机制。要善于从基层一线挖掘好经验好做法，发挥先进典型的示范引领作用，培树人社新品牌。三要协调联动抓落实。要发挥各专门领导小组办公室和议事协调机构作用，调动各部门各方面积极性，最大程度形成工作合力。要积极争取国家省支持，争取更多项目、资金、试点落户承德。四要扑下身子抓落实。要大兴调查研究之风，采取“四不两直”、明察暗访方式，扑下身子、沉到一线督导调研，把情况搞清楚、把问题摸上来，对症下药解决到位。

市局副处级以上领导，机关各科室、局属各事业单位主要负责同志在主会场参加了会议。各县（市、区）人社局副科级以上干部、各股室主要负责同志在分会场通过视频会议系统收听收看了此次会议。